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Las 2 empresas tecnológicas más socialmente responsables de 2015

Contrariamente a la creencia popular, los buenos chicos no siempre terminan últimos en el mundo empresarial. Algunas de las empresas más exitosas del mundo también son las más responsables socialmente.

Sin embargo, puede ser difícil saber qué empresas se dedican constantemente a la responsabilidad social. Por eso empresa asesora Instituto de reputación rastrea los registros de responsabilidad social de las empresas anualmente en múltiples categorías, incluidos los registros ambientales, sociales, laborales y regulatorios en 15 mercados globales.

La compañía publicó recientemente su lista Global CSR RepTrak de las empresas más socialmente responsables para 2015, y las dos empresas de tecnología de mayor rango fueron Alfabeto (NASDAQ: GOOG) (NASDAQ: GOOGL)y Microsoft (NASDAQ: MSFT).



¿Cuál es la relación pe en las acciones?

Fuente de la imagen: Pixabay.

Alfabeto
Alphabet es, a partir del 1 de octubre, el nombre de la empresa que la mayoría de nosotros todavía llamamos Google, que ocupó el primer lugar en la encuesta global más reciente del Reputation Institute, tal como lo hizo en 2014. Reputation Institute destacó la protección ambiental y natural de Google. iniciativas de respuesta a desastres, dedicación para aumentar la diversidad de la fuerza laboral y su compromiso de expandir el acceso a Internet a nivel mundial.

Google ha sido carbono neutral desde 2007, y sus centros de datos tienen un 50% más de eficiencia energética que el promedio de la industria gracias a Google Green, un esfuerzo corporativo para usar los recursos de manera eficiente y respaldar la energía renovable. Google también patrocinó esfuerzos de ayuda para varios desastres naturales, incluido el terremoto de Sichuan en 2008. Cada año, Google también organiza GoogleServe, un evento que invita a los empleados a realizar trabajo voluntario para organizaciones comunitarias. Más de 12.000 empleados de Googleparticipó en más de 800 proyectos el año pasado.

Google fue una de las primeras empresas de tecnología en divulgar estadísticas de diversidad en respuesta a las críticas de que las empresas de tecnología contrataban principalmente a hombres blancos y asiáticos. Google abordó ese problema contratando a más mujeres (21% de las contrataciones de tecnología en 2014), negros,e hispanos a lo largo de 2014. Google también amplió el acceso a Internet más económico con Fiber, que ofrece de forma gratuitapara residentes de viviendas públicas de bajos ingresos. También siguió ampliando el acceso a Internet a países en desarrollo y zonas remotas.con los globos de transmisión de banda ancha de Project Loon.

El informe del Reputation Institute también destacó el Código de Googlede Conducta para los empleados, que incluye su famoso mantra de 'no seas malvado'. Pero después de su reciente transformación en Alphabet, esa línea fue reemplazada notablemente por 'haz lo correcto'. Si bien esa podría ser una declaración de misión menos dramática, muestra que la empresa sigue dedicada a sus iniciativas de responsabilidad social.

Microsoft
Microsoft ocupó el cuarto lugar en el ranking CSR RepTrak, por debajo del segundo lugar del año pasado. El Reputation Institute elogió las iniciativas ambientales y sociales de la compañía, sus movimientos para mejorar la diversidad de la fuerza laboral y la introducción de nuevas medidas de privacidad y datos en su software.

Fuente de la imagen: Microsoft.

Al igual que Google, Microsoft logró la neutralidad de carbono a través de proyectos internos que impulsaron la eficiencia energética en sus centros de datos. También llevó a cabo 217 auditorías de proveedores externos para garantizar que cumplieran con las normas de salud y seguridad el año pasado.

Los equipos de respuesta a desastres de Microsoft también han brindado ayuda durante los desastres.como el tifón Haiyan en Filipinas en 2013 y el huracán Sandy en 2012. La compañía también donó licencias de hardware y software a más de 86.000 organizaciones sin fines de lucro durante el año fiscal 2014.

En términos de diversidad, el porcentaje de mujeres empleadas en Microsoft aumentó del 24% al 28% en 2014. El porcentaje de mujeres ejecutivas y de minorías también aumentó del 24% al 27%. Microsoft también anunció recientemente un compromiso de $ 75millones en inversiones comunitarias durante los próximos tres años para impulsar la educación en informática entre los jóvenes con antecedentes 'subrepresentados' en la industria de la tecnología. Durante ese anuncio, el CEO Satya Nadella declaró:'Si vamos a resolver los desafíos globales del mañana, debemos unirnos hoy para inspirar a los jóvenes de todo el mundo con la promesa de la tecnología'.

Cada año, Microsoft celebra un 'Día de la privacidad de los datos' para crear conciencia sobre los problemas de privacidad y protección de datos 'entre los consumidores, las organizaciones y los funcionarios gubernamentales'. El último sistema operativo de Microsoft, Windows 10, agrega nuevas medidas de seguridad. La empresa también ha introducido nuevos métodos de cifrado para protegersus clientes contra el espionaje de la NSA.

La clave para llevar
Los inversores a menudo pasan por alto el historial de responsabilidad social de una empresa y se centran únicamente en el crecimiento financiero. Si bien las ganancias sólidas son ciertamente importantes, los inversores también deben comprender qué empresas contribuyen activamente a cambios positivos en todo el mundo. Estas empresas son aquellas en las que puede sentirse bien al invertir el dinero que tanto le costó ganar y los datos del Reputation Institute le dan motivos para reflexionar.

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