Carreras

4 formas de ser más asertivo en el trabajo

La confianza y la asertividad no son algo natural para todos, pero si tiende a ser tímido o reservado en situaciones laborales, esas cualidades podrían terminar lastimándolo. Un exceso de apacibilidad no solo podría dar a los demás la oportunidad de aprovecharse de usted, sino que, al no parecer seguro de sí mismo, podría arruinar sus posibilidades de obtener promociones que de otro modo serían bien merecidas. Es por eso que vale la pena trabajar para ser más asertivo, y así es como.

1. Deja de disculparte

Por lo general, ser humilde no es algo malo, pero cuando te disculpas en situaciones laborales en las que un 'lo siento' de ninguna manera está justificado, desacreditas tus propias ideas y resaltas tus inseguridades. La próxima vez que no esté de acuerdo con alguien o quiera sugerir hacer las cosas de manera diferente, no preceda sus declaraciones con 'lo siento'. Simplemente diga lo que quiera decir, deje que su audiencia reaccione y responda según sea necesario.

Mujer profesional frente a otros

FUENTE DE IMAGEN: GETTY IMAGES.



Imagine que su colega está sugiriendo una estrategia de marketing con la que no está de acuerdo. En lugar de decir: 'Lo siento, pero creo que deberíamos tomar un camino diferente', intente 'En realidad, aquí está la razón por la que este otro enfoque será más beneficioso'. Es más probable que sus colegas y gerentes escuchen sus ideas si su idioma emana confianza.

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2. Elija sus palabras con cuidado

Usted nunca sabe que los matices aparentemente menores del habla pueden restar valor a un argumento que de otro modo sería convincente. Sea cual sea el punto que esté tratando de hacer, tendrá una mejor oportunidad si deja de minimizar sus declaraciones con palabras que le hagan parecer que no tiene confianza en lo que está diciendo.

Imagina que tienes un gran concepto para compartir con tu equipo en tu reunión semanal. Si comienza con algo como 'Esto es solo una idea, pero ...', terminará vendiendo esa idea en corto. Más bien, levántese y diga algo como 'Mi idea es hacer esto y aquello'. He aquí por qué funcionará.

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3. Trate de saber siempre de qué está hablando

Es difícil afirmar con seguridad su posición cuando sus datos o su conjunto de conocimientos son confusos. Por lo tanto, si está tratando de defender algo en el trabajo, asegúrese de tener todos los hechos a mano para respaldar sus afirmaciones. Si bien una persona más asertiva por naturaleza podría lograr argumentar un punto enérgicamente sin información sólida que lo respalde, si no eres del tipo seguro de ti mismo, tener confianza en tu investigación puede marcar una gran diferencia en lo convincente que eres. Entonces, si espera que lo pongan en peligro en una próxima reunión, vaya preparado.

4. Date cuenta de que tienes poco que perder

Algunas personas evitan el lenguaje fuerte en el trabajo porque temen que sea contraproducente. Pero la verdad es que hay una gran diferencia entre ser asertivo y ser agresivo. Mientras que la primera tiene una connotación positiva, especialmente a nivel de gestión, la segunda cualidad puede dañar las carreras. Siempre que reconozca eso y no cruce la línea, tiene poco que perder si es más asertivo. De hecho, sus colegas podrían llegar a respetarlo. más una vez que vean que eres capaz de mantenerte firme.

Cuanto más seguro parezca en el trabajo, más probabilidades tendrá de tener éxito. Aprender a hacerse valer no solo puede ayudar a su carrera, sino que también puede hacer que toda su experiencia en el lugar de trabajo sea más agradable.



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