Carreras

He aquí cuántas horas trabaja el estadounidense promedio por año

No es ningún secreto que los estadounidenses son adictos al trabajo por naturaleza. No solo somos malos para tomarnos días de vacaciones, sino que muchos de nosotros nos conectamos constantemente fuera del horario de atención para lidiar con emergencias, revisar proyectos o simplemente salir adelante. Colectivamente, estamos trabajando más duro hoy que en años pasados, y si no tenemos cuidado, eso hará que nos quedemos.

Entonces, ¿cuántas horas trabaja el estadounidense típico al año? En 2015 (el último año para el que se dispone de estos datos), el empleado promedio dedicó 38,7 horas a la semana y trabajó 46,8 semanas ese año, según un análisis de Pew de datos del Departamento de Trabajo. En total, esto significa que el adulto estadounidense medio empleado trabaja 1.811,16 horas al año.

Hombre trabajando en una computadora

FUENTE DE IMAGEN: GETTY IMAGES.



Lo que es notable, sin embargo, no es solo ese número, sino el aumento en las horas de trabajo que representa. En 1980, el trabajador promedio registró 38,1 horas por semana, lo que no está muy por debajo del promedio semanal actual. Sin embargo, en ese entonces, el trabajador típico solo realizaba 43 semanas de trabajo en el transcurso de un año para un total anual de 1,638.3 horas. En otras palabras, ahora estamos gastando aproximadamente 173 horas adicionales por año en nuestros trabajos de una manera, forma o forma.

quien esta en el billete de 10000 dolares

Y ese número ni siquiera cuenta toda la historia. Debido a que se estima que el 40% de los empleados de EE. UU. Trabajan regularmente más de 50 horas a la semana y el 20% trabaja más de 60 horas a la semana, hay muchas personas que podrían acercarse fácilmente a alcanzar la marca de las 3,000 horas año tras año. (teniendo en cuenta que estas son las mismas personas que probablemente renuncien al tiempo de vacaciones para cumplir con los plazos y adelantarse a las obligaciones laborales). Y eso podría significar problemas no solo para su salud física, sino también para su productividad.

Cuando trabajar más tiempo no paga

Registrar demasiadas horas en el trabajo puede hacer más que solo ponerte de mal humor; de hecho, puede empeorarlo en su trabajo. Se estima que el 74% de los adultos que trabajan constantemente no duermen lo suficiente, y el 66% de los empleados sienten que su desempeño mejoraría si tuvieran más tiempo para descansar.

No solo eso, sino que, según un estudio de la Universidad de Stanford, llega un momento en el que trabajar más horas no te servirá de nada. Específicamente, los investigadores notaron una disminución en la productividad de los trabajadores una vez que los empleados pasaron 50 horas en el trabajo en el transcurso de una sola semana. Además, descubrieron que la productividad se desplomó después de la marca de las 55 horas, lo que significa que trabajar 70 horas a la semana esencialmente produce los mismos resultados que trabajar 55.

Todo esto lleva a una conclusión evidente: puede que sea hora de que la fuerza laboral colectiva reevalúe sus hábitos y comience a hacer cambios. Esto podría significar reducir nuestras horas, tomarnos el tiempo de vacaciones al que tenemos derecho y desconectar los fines de semana cuando se supone que debemos estar recargando. También podría significar hacer un mejor uso del tiempo que hacer gastar en nuestros escritorios para no terminar perpetuamente encadenados a ellos.

Y también hay trabajo por hacer desde una perspectiva de gestión. En lugar de presionar a los empleados para que trabajen tanto como sea posible, los responsables deberían considerar los méritos de promover un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Por un lado, podría llevar a empleados menos cansados, menos estresados ​​y más motivados. Y, como acabamos de aprender, alentar a los empleados a limitar el tiempo que pasan en la oficina cada semana en realidad podría conducir a un aumento de la productividad, en cuyo caso todos salen ganando.



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