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Cómo ayudó la actualización del algoritmo Panda 4.0 de Google a Glassdoor

La última actualización del Google (NASDAQ: GOOG) (NASDAQ: GOOGL)El algoritmo de búsqueda envió ondas a través de Internet. Si bien la mayor parte de la atención se centró en las empresas que vieron una disminución en la visibilidad en las páginas de resultados de búsqueda de Google, el algoritmo también benefició a varias empresas.

Una de esas empresas que está experimentando un aumento significativo en la visibilidad en Google desde que se lanzó el algoritmo más nuevo, denominado Panda 4.0, es Glassdoor.com . La visibilidad del sitio web de revisión de la empresa se duplicó con creces en Google después de la actualización, y obtuvo la mayor ganancia absoluta en visibilidad de cualquier sitio web. según SearchMetrics .

Examinemos qué está haciendo exactamente Glassdoor.com para complacer a Google.




Fuente: Glassdoor.com

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Una introducción rápida a Panda 4.0
En el pasado, generar cientos de enlaces a un sitio web daría como resultado una alta ubicación en los resultados de búsqueda de Google. En los últimos años, sin embargo, Google ha atacado los sitios web que se burlaron del sistema generando miles de enlaces a sitios web con contenido insustancial.

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El objetivo detrás del algoritmo de Panda es eliminar los sitios web con contenido delgado y no autorizado. La última actualización, 4.0, parece centrarse específicamente en aquellos sitios web que utilizan tácticas de spam para generar enlaces a su sitio web.


Él nunca haría daño a nada. Fuente: Wikimedia Commons

Si bien Google penalizó a muchos sitios que simplemente agregan información, también recompensa a aquellos que brindan contenido original útil. No está claro cómo juzga esto, pero Google mencionó que usaría 'señales de comentarios de los usuarios' como parte del algoritmo de Panda.

Por qué Glassdoor fue recompensado
En el caso de Glassdoor, es fácil ver por qué a Panda le gusta el sitio. Los datos que Glassdoor recopila de los empleados le permite proporcionar exactamente lo que buscan los solicitantes de empleo en Google.

El director de optimización de motores de búsqueda de Glassdoor, Ehren Reilly, señaló que los objetivos de Glassdoor y Google están alineados: brindar a las personas la información que necesitan.

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'En Glassdoor, una de nuestras principales prioridades es mejorar nuestro producto para los solicitantes de empleo a fin de ayudarlos a obtener la información que necesitan, directamente de los empleados, para tomar una decisión profesional más informada', dijo Reilly a The Fool en un correo electrónico. 'Cuanto mejor seamos para satisfacer este hambre de información relacionada con el trabajo, más probable es que los motores de búsqueda nos remitan a los solicitantes de empleo'.

Glassdoor tiene datos sobre qué tan bien les gusta a los empleados la empresa para la que trabajan, información sobre el salario promedio, calificaciones de la empresa y más. Estos datos son exclusivos de Glassdoor, lo que lo convierte en una autoridad en los temas que más interesan a los solicitantes de empleo.

¿Cómo podría afectar esto al negocio de Glassdoor?
Obviamente, una mayor visibilidad en los resultados de búsqueda de Google es algo positivo para cualquier empresa. Tenga en cuenta que el aumento del 100% en la visibilidad no se traducirá necesariamente en un aumento del 100% en el tráfico referido a Glassdoor por Google. Simplemente significa que Glassdoor.com aparecerá en la primera página de Google para el doble de términos de búsqueda. La cantidad de personas que busquen esos términos determinará el aumento de tráfico.

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Glassdoor se negó a comentar sobre la cantidad de tráfico que genera Google para su sitio web. Sin embargo, según Alexa.com, más del 35% de sus visitantes procedían de google.com. Es seguro decir que Glassdoor depende en gran medida de Google para el tráfico.

Además, Glassdoor depende en gran medida del tráfico para aumentar los ingresos. La empresa gana dinero de dos formas: gestión de marca para empleadores y publicidad laboral. A medida que aumenta el tráfico en el sitio, las tarifas que cobra por estos servicios han aumentado.

Lecciones de Glassdoor
La estrategia de SEO u optimización de motores de búsqueda de Glassdoor es notablemente simple. Proporciona la información que buscan los solicitantes de empleo y se la presenta de forma útil.

Para los propietarios de sitios web o inversores en empresas web, examine qué ventaja única tiene usted o su inversión que beneficiará a la audiencia. Google está trabajando para proporcionar a sus usuarios la mejor información posible, su sitio web también debería estarlo. Glassdoor ciertamente lo hace.



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