Finanzas Personales

Cheque de pago Peekaboo

Olvida lo que gana el millonario de al lado. ¿Cuánto dinero gana ese tipo del departamento de finanzas cada mes?

Una nueva encuesta de compensación ofrece un vistazo a los recibos de pago de aquellos que trabajan a diario con las monedas de cinco y diez centavos de las empresas grandes y pequeñas. Según la Asociación de Profesionales Financieros (AFP, por sus siglas en inglés), el salario promedio de los que trabajan en el campo, considerando a todos, desde el director financiero hasta el administrador de efectivo, es de $ 96,000. Eso incluye el aumento promedio de la industria del 3.6% otorgado en 2004 (eso es solo una pizca, .1%, más de lo que el resto de nosotros obtuvimos después de nuestras revisiones anuales).

Obviamente, los altos mandos del organigrama ganan más que sus subordinados. Por ejemplo, los directores financieros ganan una compensación total promedio de $ 211,500 en comparación con $ 126,900 para el director de tesorería / finanzas y $ 64,100 para el administrador de efectivo. Las bonificaciones pueden constituir una gran parte de la compensación de un profesional financiero. El bono promedio ganado por los directores de tesorería / finanzas, por ejemplo, es de $ 26,100, un buen complemento para ese salario base de $ 109,800.



Hay algunos factores que pueden marcar una gran diferencia en el salario neto.

Trabajando para el tío Sam: Trabajar para una organización sin fines de lucro o para el gobierno puede reducir casi a la mitad el salario de un director financiero. Los directores financieros de la industria de servicios públicos promediaron $ 260,000 en compensación total en comparación con $ 131,000 obtenidos por sus contrapartes del servicio público.

Tamaño de la empresa: Las empresas con ingresos superiores a 1.000 millones de dólares pagan a los profesionales financieros 44.000 dólares más que sus pares en empresas con ingresos inferiores a 100 millones de dólares. Además, las empresas públicas compensan al personal de su departamento de finanzas más alto ($ 29,100) que las privadas.

Rentabilidad: La mitad de las empresas encuestadas por AFP basan las bonificaciones en las ganancias de la empresa. Los ejecutivos, en promedio, reciben bonificaciones equivalentes al 33% de su salario base.

Cantidad de educación: Las siglas profesionales deletrean m-o-n-e-y. Los tesoreros con una maestría en negocios superan a sus compañeros de trabajo que no son MBA en más de $ 25,000. Los controladores con CPA ganan un promedio de $ 130,000 (incluidas las bonificaciones) en comparación con los $ 120,000 obtenidos por sus pares que no son contadores públicos certificados.

¿Todavía estás de humor para fisgonear tu salario? Aquí hay un informe sobre lo que gana el CEO promedio en comparación con los empleados de base.

Para obtener consejos sobre cómo negociar un mejor salario o bonificación, Pregúntale al Headhunter .



^