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Teva acelera la reducción de personal: 5,000 despidos para 2015

Teva Pharmaceuticals (NYSE: TU) Anunciado hoy su aceleración de su programa de reducción de costos, con planes para despedir a alrededor de 5,000 trabajadores en 2014 para ayudar a obtener $ 2 mil millones en ahorros anuales para 2018. La compañía originalmente esperaba ahorrar $ 1.5 mil millones a $ 2.0 mil millones al año.

La decisión se suma a sus planes de reducción anteriores, anunciados originalmente en diciembre de 2012. Además de desinvertir en activos no esenciales, centrarse en la eficiencia y reducir el exceso de capacidad, los despidos de la empresa reducirán su fuerza laboral global en aproximadamente 10%, lo que permite a Teva centrarse en su negocio genérico y sus programas básicos de I + D.

El presidente y director ejecutivo Jeremy Levin dijo en un comunicado:



Teva gestiona sus operaciones para lograr altos niveles de eficacia a corto plazo, al tiempo que busca oportunidades a largo plazo. El programa de reducción de costos acelerada fortalecerá nuestra organización mientras mejora nuestra posición competitiva en el mercado global. Entendemos que este puede ser un momento difícil para nuestros empleados y estamos comprometidos a actuar con justicia, integridad y respeto, y brindar apoyo durante este tiempo.

Teva espera obtener $ 1 mil millones en ahorros para fines de 2014, y estima que sus costos generales de reestructuración ascenderán a alrededor de $ 1,1 mil millones. La compañía reconfirmó su rango de ingresos no GAAP de 2013 de $ 19,5 mil millones a $ 20,5 mil millones, y ganancias ajustadas no GAAP de $ 4,85 a $ 5,15 por acción.



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